A l’écoute de nos consommateurs, nous sommes aussi à l’écoute de nos collaborateurs. Le responsable communication interne leur transmet la culture du Groupe et les informe sur l’actualité des marques via l’intranet. Ce partage des expériences et de l’information contribue à fédérer l’ensemble des équipes.

Le plan de formation est établi chaque année en fonction des orientations stratégiques du Groupe et des attentes exprimées par les collaborateurs. La sélection des organismes les plus compétents et l’accompagnement des équipes dans l’identification de leurs besoins permettent la construction de « parcours » de formation favorisant le développement des compétences clés de l’entreprise.